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Caroline DE SENNEVILLE
Modération
Responsable éditoriale,
Décideurs RH
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Patrice GUEZOU
Directeur de l’offre « Développement du Capital Humain» , SEMAPHORES
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Patrice Guézou est Directeur de l’offre « Développement du Capital Humain » au sein du cabinet Sémaphores, qu’il a rejoint en octobre 2022. Il dispose d’un portefeuille de compétences riche de ses expériences d’intervenants et de manager tant dans le secteur public que dans le secteur privé dans le champ de l’accompagnement et du développement des compétences. Dans le cadre de son parcours professionnel, il fut au cours des 10 dernières années, Directeur Général de Centre Inffo, Directeur emploi, formation, entrepreneuriat de CCI France, et conseiller technique auprès du Ministre délégué chargé de la formation professionnelle et de l’apprentissage.
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Leila GRISON
Directrice diversités, équité et inclusion, GROUPE PUBLICIS FRANCE
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Directrice diversités, équité et inclusion, GROUPE PUBLICIS FRANCE
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Corinne DERBOEUF
Directrice diversité, inclusion et QVCT France opérations, SCHNEIDER ELECTRIC
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Diplômée d’un Master II en Ressources Humaines de l’Ecole Supérieure des Affaires de Grenoble, elle accompagne aujourd’hui Schneider Electric France dans les axes stratégiques de la transformation RH. Après diverses expériences professionnelles en Systèmes d’information et Ressources Humaines dans les activités du Groupe en France, elle intervient à présent dans le développement de l’égalité des chances pour tous sur le territoire, en veillant à ce que le cadre de vie au travail permette à chacun d’exprimer son plein potentiel.
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Mansour ZOBERI
Directeur de la promotion de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’inclusion, GROUPE CASINO
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Sociologue de formation, j’ai en charge les partenariats nationaux avec les ministères, le dossier Politique de la Ville, la Prévention des discriminations, la Diversité et les engagements sociétaux dans le cadre de la R.S.E.
Nommé par le Premier Ministre en Avril 2022 au Haut Conseil à l’Égalité en tant que personnalité qualifiée
Ancien membre du Collège de la HALDE nommé en mai 2010
Ancien Membre du Collège Lutte contre les discriminations du Défenseur des Droits nommé en septembre 2011, puis en 2014 par le Président du Sénat jusqu’à novembre 2020
Co-animation pour le Défenseur des droits d’un groupe de travail sur Sports et discriminations
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Christophe FOGLIO
Directeur des ressources humaines, GROUPE M6
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Diplômé de l’Ecole Supérieure d’Etudes Cinématographiques (ESEC), à Paris, Christophe Foglio fait ses premières armes chez Ex Nihilo comme Chargé de Production et Assistant Réalisateur.
Il rejoint ensuite, la Sept, en 1989 devenue en 1992 Arte. Il rejoint TF1 comme Chargé de mission auprès du Directeur de l'Exploitation en 1995. Il quitte TF1, en 1998, pour lancer Infosport, la première chaine d’information sportive tout numérique en Europe (filiale de TPS), comme Directeur Technique. Il passera ensuite presque huit ans chez Eurosport comme Directeur des Moyens Technologiques, sur des fonctions de production de directs, de diffusion, d'ingénierie et d'informatique. C’est en 2008 qu’il intègre le Groupe M6, dans une fonction identique, chargé de l’encadrement de l’ensemble des directions, technique, de production, informatique pour piloter le projet de modernisation de l’ensemble de l’outils industriel du groupe media.
Il est nommé Directeur des Ressources Humaines et de l’Organisation du Groupe M6 en 2013. En 2016 il est élu Directeur des Ressources Humaines Numérique par l’ANDRH.
Depuis 2020 ses responsabilité incluent désormais la RSE.