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Sophie MOREAU-FOLLENFANT
Directrice générale du pôle Transformation Environnement Salariés et Directrice des ressources humaines, RTE
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Sophie Moreau-Follenfant a consacré tout son parcours professionnel aux ressources humaines. Son expérience dans les secteurs de l’industrie et des services a été marquée, tant en France qu’à l’international, par d’importantes opérations de transformation.
Diplômée d’un Master spécialisé en management des ressources humaines, elle a débuté sa carrière en 1993, en tant que Responsable des ressources humaines chez Exel Logistics (devenu DHL Express).
En 1997, elle rejoint, en tant que DRH Groupe, la Compagnie Française des Ferrailles, pour structurer la fonction ressources humaines. En 2013, elle intègre le Conseil d’Administration du groupe, devenu Derichebourg, en tant qu’Administrateur de la société cotée.
En janvier 2017, elle est nommée Directrice des ressources humaines d’Egis, avant de rejoindre RTE en septembre 2019 en tant que Directrice Générale Adjointe en charge des ressources humaines et membre du Comité Exécutif.
En septembre 2020, elle est rejoint le Directoire de RTE.
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Olivier HEROUT
Directeur Général Adjoint d’Equans, filiale du Groupe Bouygues, en charge des Ressources Humaines et de la Santé & Sécurité, EQUANS
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Olivier Hérout a débuté sa carrière en 1989 comme Juriste en droit social chez Siemens AG à Munich. En 1990, il rejoint le Groupe GDF SUEZ comme Responsable RH. Sa carrière au sein de GDF SUEZ le conduit à Strasbourg comme DRH d’Elyo Nord Est, à Paris au Siège du Groupe comme Directeur Développement Carrière, à Bruxelles comme Corporate Talent Development Manager chez Tractebel puis DRH de Fabricom. En 2005, il rejoint la Branche Énergie Services de GDF SUEZ en qualité de DRH. En 2015, il s'est vu confier la gestion du volet social du projet de transformation d'ENGIE (ex GDF SUEZ) avant d'être nommé DRH adjoint du Groupe en 2016. Entre juillet 2020 et février 2021, il assume les responsabilités de DRH Groupe par intérim. En mars 2021, il rejoint le projet Bright pour la création d'Equans, dont il est devenu le Directeur des Ressources Humaines le 1er juillet 2021. Il est membre du Comité Exécutif d’Equans et membre du Comité RH du Groupe Bouygues.
Olivier Hérout, 58 ans, titulaire d’un Master 2 en Ressources Humaines à l’Institut de Gestion Sociale Paris, est diplômé du Master 2 Administration des Entreprises de l’IAE d’Aix-en-Provence et de l’Executive MBA Leading Business, People and Innovation de la London Business School.
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Isabelle SATHICQ
Associate Partner – Senior Executive Coach, DIRIGEANTS ET PARTENAIRES
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Depuis plus de 25 ans, Isabelle Sathicq accompagne des cadres dirigeants dans leurs transitions professionnelles, en mettant à leur disposition son expertise en outplacement, coaching et gestion de carrière. Elle a fondé plusieurs cabinets de conseil et a exercé dans des environnements variés, allant de la chasse de tête à l’accompagnement entrepreneurial. Diplômée de l’ESSEC et coach certifiée, Isabelle Sathicq est depuis 2020 senior exécutive coach et Associate Partner au sein du cabinet Dirigeants et Partenaires. Elle est spécialisée dans des thématiques clés telles que l’affirmation du leadership, la gestion des équilibres de vie, la prise de décisions stratégiques, et la communication. Elle propose également des bilans stratégiques de carrière, ainsi qu’un accompagnement sur-mesure pour la création ou la reprise d’entreprise.
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Jérôme LOPIN
Associate Partner – Senior Executive Coach, DIRIGEANTS ET PARTENAIRES
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Jérôme Lopin a occupé pendant près de 30 ans des postes de Directeur du marketing, des partenariats ou de l’innovation. Il a exercé au sein de grands groupes du secteur financier tel que Cardif, La Banque Postale, Groupama ou encore Abeille Assurances. Coach certifié depuis 2018, Jérôme Lopin est depuis 2020 senior exécutive coach et Associate Partner au sein du cabinet Dirigeants et Partenaires. Il accompagne les dirigeants dans leur démarche de transition professionnelle, de prise de recul et de mise en mouvement pour plus d’efficacité et de performance en entreprise.