Gaelle LAURENT est Talent Acquisition Manager chez DECATHLON. Après des études en STAPS puis 10 années passées dans le secteur de l'éducation populaire où elle a pu porter des projets d'accompagnement autour de la culture et du sport, elle a intégré DECATHLON en tant que Responsable de Rayon. Après 4 ans de parcours internes, elle a eu la chance de passer directrice de magasin ce qui lui a permis d'appréhender des stratégies business mais aussi RH. Depuis un an, elle a intégré les équipes RH France en tant que Talent Acquisition Manager. Ses deux responsabilités principales sont d'assurer la qualité de l'expérience des candidats et des nouveaux collaborateurs en lien avec la Marque Employeur. Son objectif principal est d'avoir un alignement entre l'expérience vécue par les clients et celles des candidats / collaborateurs.

Benoît Durand Tisnes est le président de WAYDEN, une société leader en France du management de transition auprès d'entreprises et cadres dirigeants de haut niveau. Il est également Président de France Transition, la fédération des acteurs du management de transition en France.

Diplômé de l'Université de Compiègne et de l'École Supérieure des Sciences Économiques et Commerciales (Essec), Xavier Savigny a commencé sa carrière chez Otis en France en 1993 où il a occupé divers postes à responsabilité jusqu'à devenir en 2010 Vice-Président Ressources Humaines Monde, basé aux États Unis.
Fin 2012, il revient en France et rejoint Bureau Veritas, un leader en test, inspection et certification, rassemblant plus de 75 000 personnes dans 140 pays. Au sein du comité exécutif, il y exerce les fonctions d’Exécutive Vice-Président Ressources Humaines jusqu’en 2018.
Rattaché au Président Exécutif Patrick Blethon, Xavier Savigny est membre du comité de direction en charge des Ressources Humaines, de l'Organisation et de la Transformation.