Que change l'IA pour la fonction RH ?

Salon 4

28 novembre 2024   |   09:10 - 10:00

Recrutement, gestion des carrières, gestion de la formation, mises à jour sur le droit social, strategic workforce planning, détection de signaux faibles : l’IA devient un outil central pour les RH. Pour autant, cet usage requiert une vigilance particulière sur la gestion des données des équipes, les RPS liées à la surcharge et de travail et à une impression de surveillance permanente, et sur les risques de discriminations liées à la conception de l’IA.

Speakers

  • Flora DONSIMONI

    Directrice générale, L'INSTITUT DE L'ENTREPRISE

  • Lobna CALLEJA

    Directrice des ressources humaines, OGILVY

  • Renaud BOUET

    Directeur des ressources humaines, ID LOGITICS

  • Sidonie VIALA

    Chief People Officer, 360 LEARNING

  • Elise ALIMONDO

    Head of Talent Acquisition, IPSEN