DRH stratège et créative, Lobna Calleja Ben Hassine pilote la stratégie RH au carrefour de la performance sociale et économique , avec pour conviction profonde « Employées first, Customers second » en référence à Veneet Nayar. Avec plus de 20 ans d'expérience, elle a évolué dans des environnements aussi variés que la Tech, la Mode, les Cosmétiques, ou encore l’Innovation, ce qui lui donne une vision 360° des organisations et des enjeux RH, autant stratégiques qu'opérationnels. Son parcours l'a amenée à structurer et transformer les pratiques RH dans des organisation en croissance, et en décroissance tout en accompagnant les talents dans leur propre transformation. Passionnée par l'innovation et l'humain, elle intègre aujourd'hui l'IA, la data et la créativité dans l’ensemble de chaine de valeur RH pour décupler efficacité opérationnelle et l’impact de la fonction. "A défaut de pAIllettes, je mets de l'IA dans les RH". Vice président du Lab RH, elle a coeur de vulgariser les enjeux RH et partage toutes les semaines son expertise de façon ludique et synthétique via le #lestipsrhdujeudi sur Linked in. "

Renaud BOUET, 47 ans, est diplômé d’un DESS de juriste d’entreprise, d’un DEA en droit économique et des affaires ainsi que d’un executive MBA obtenu à l’EM Lyon. Ancien sportif de haut niveau, il débute sa carrière en cabinet d’avocat, puis rejoint en 2002 chez Giraud International comme responsable des affaires sociales. Il rejoint le groupe STEF en 2006 où il exercera successivement les fonctions de directeur des affaires sociales, directeur des fonctions corporate, directeur des ressources humaines des activités logistiques puis de la branche transport. Il rejoint ID Logistics en 2019, en tant que Directeur des Ressources Humaines France puis en 2023 en qualité de DRH Groupe.

Sidonie VIALA est une experte en ressources humaines avec plus de 20 ans d'expérience notamment dans le secteur de la tech et du digital. Elle s'est spécialisée dans le développement des talents et l'optimisation du potentiel humain, en mettant en place des stratégies de formation, de gestion des compétences, et de leadership. À travers ses rôles de leadership dans des environnements internationaux, Sidonie a su concevoir et déployer des initiatives visant à favoriser la croissance des collaborateurs tout en soutenant la performance globale de l’entreprise. Passionnée par l'accompagnement des équipes et l'alignement des aspirations professionnelles avec les objectifs stratégiques, elle œuvre pour renforcer l'engagement et la montée en compétences des salariés, tout en veillant à leur épanouissement dans un environnement en constante évolution.

Elise ALIMONDO est Directrice Recrutement du Hub Global France chez Ipsen. Elle élabore et met en œuvre des stratégies globale de recrutement afin de pouvoir participer au développement stratégique d’Ipsen. Avec une double expertise en Acquisitions de Talents et en Business Partner RH, Elise a commencé sa carrière comme Associate dans des cabinets internationaux de recherche de cadres dirigeants tels que Russell Reynolds, Spencer Stuart et Korn Ferry. Elle rejoint ensuite Johnson & Johnson comme Senior Talent Acquisition Partner France puis devient Responsable des Ressources Humaines de la Business Unit France pour la division des dispositifs médicaux. Plus récemment, elle a été Responsable du Recrutement des Cadres Dirigeants pour Janssen au Global. Elise est diplômée de l'Université Paris-Est Marne-la-Vallée en Economie et Gestion et détient un Master en Gestion des Industries du Luxe et des Métiers de l'Art.

Il a en charge le développement de l’offre de conseil en SI Ressources Humaines.
Il a rejoint mc2i en 1999 comme Consultant Senior et a successivement occupé les fonctions de Consultant Manager en 2001 puis de Senior Manager en 2009 et a été nommé Directeur d'Unité en 2011. Diplômé de l’Université d’Orsay, Benoît CAPITANT a débuté sa carrière en 1991 à la Compagnie Générale d’Informatique (CGI) puis chez IBM, où il a participé à des projets de déploiement de systèmes d’information en Ressources Humaines.